Logowanie / Rejestracja
Szukaj Zaawansowane (plugin)


Odpowiedz 
 
Ocena wątku:
  • 4 Głosów - 1.25 Średnio
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Warszawa zarobki, praca, opinie: ULTIMATE FASHION
16-04-2011, 13:55 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 07-10-2011 18:00 przez centrum.)
Post: #1
ULTIMATE FASHION: Wynagrodzenie, wymagania i oferty pracy w Warszawie

Jakie warunki panują w pracy, czy jest dobre wynagrodzenie? Poza pensją można liczyć na jakieś premie, dodatki?
Czy są jakieś wolne miejsca pracy, jakie stanowisko, ktoś widział ogłoszenia?
Co dobrego, złego słyszeliście o tej firmie? Jakie wady i zalety?

Jeśli ktoś zna adres, telefon, to proszę o podanie, ułatwi to kontakt innym szukającym.

Wasze opinie

Odwiedź stronę użytkownika Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
24-04-2011, 13:31
Post: #2
Zaczynają zwalniać kierowników z zasługami, bo są za drodzy dla spółki, szkoda ze nie zwolnią tych darmozjadów z biura
Odpowiedz cytując ten post
09-06-2011, 12:04
Post: #3
praca w UF na dzień dzisiejszy nie wygląda kolorowo. Pieniądze coraz mniejsze, a obowiązków coraz więcej. Jakby tego było mało ciągłe dopieprzanie i opieprzanie o wszystko. Zero współczucia dla twojej pracy i osoby. Najlepiej w 30 min. odkurz sklep 400m2, umyj podłogę, odbierz i wyślij transfery, wyrzuć śmieci, sprzątnij witryny, dołóż towar.
Odpowiedz cytując ten post
11-02-2012, 09:31
Post: #4
NO ALE JAKIE ZAROBKI ? BEZ PIERDÓŁ KONKRETY KROPA WSPÓŁCZUCIA TU NIE ZNAJDZIESZ
Odpowiedz cytując ten post
07-03-2012, 00:52
Post: #5
1125zl netto dla sprzedawcy. Smieszne pieniadze, UF wstydzcie sie!!!
Odpowiedz cytując ten post
26-03-2012, 17:52
Post: #6
umowa zlecenie, 10 zł brutto za godzine, wychodzi 8 na reke.
Odpowiedz cytując ten post
03-04-2012, 16:55
Post: #7
bzdury jakieś ktoś pisze. 9 zl brutto, 6,60 na reke. Wiem bo pracuje
Odpowiedz cytując ten post
21-10-2013, 11:37
Post: #8
Ciężko znaleźć coś pozytywnego o tej firmie w internecie. Być może dlatego że nic pozytywnego się o niej powiedzieć nie da. Wyzyskiwacze, robiący z ludzi murzynów, traktują pracowników jak zwierzęta. Wymagający 200%, płacący tylko za 50%. "Pieniądze" jakie płacą sprzedawcy to jedna wielka porażka. Sam osobiście pracowałem w Warszawie i wiem, że stawki są różne w różnych Brandach, i są uwarunkowane od miasta w którym się pracuje.Co nie zmienia faktu, że płacą za mało i to dużo za mało. Szczerze? Więcej zarobisz na kasie w Tesco lub w McDonaldzie. Nie wierz w możliwość rozwoju... Podpisując umowę nie wierz w większe pieniądze które Ci będą obiecywać. Ogólnie rzecz biorąc bądź mądry i nie podpisuj umowy. Niegdyś ta firma miała wiele wspaniałych marek. Teraz UF to kilka marek, może 3-4ry nie więcej. I cały czas jest ich mniej. Ta firma się rozpada a to wszystko zasługa tych którzy nią zarządzają. Prezes odszedł (w sumie czemu się dziwić, iść na dno z firmą którą się prowadzi to jak przyjąć bilet w jedną stronę na rynku). Dyrektor Brandu Esprit boi się o swój tyłek, bo ma na pieńku z nowym Prezesem(wiec chodzi i szczeka, na każdego bez względu na wszystko) Area manager, a konkretnie jedna z nich nie mająca w ogóle pojęcia o pracy na sklepie z Klientem wdraża swoje fanaberie rodem ze swojego rodzinnego miasta - ogólnie rzecz biorąc masz zrobić wszystko co Ci zlecą, policzyć czas (ile co Ci zajmuję na godzinę - jakbyś robił na akord), wyciągnąć wnioski i najlepiej następnym razem zrobić to szybciej ... (uzasadnieniem tego jest to, że ów AM pracując kiedyś jako kierownik podrzędnego sklepu w Polsce, robiła wszystko to co Ty - SAMA - szybciej i lepiej ! Co lepsze - nikt poza nią tego nie jest w stanie potwierdzić no ale to przecież nie jest ważne.) Wszech obecne męczenie psychiczne ciągłymi @ i telefonami, wszystko jest źle, wszystko jest nie dobrze. Twój sklep zrobi budżet dzienny? CO Z TEGO!!! - zawsze mogliście zrobić więcej, przecież macie potencjał. Twój sklep nie zrobi budżetu? JESTEŚCIE NIEUDACZNIKAMI!!!. "Na jutro poproszę o analizę raportów, i wyjaśnienie dlaczego tak się stało". Tu zasłużonych pracowników się zwalnia (albo jak to oni mają w nawyku mówić - nie zwalnia tylko nie przedłuża się z nimi umowy), albo po prostu sami odchodzą. Przypadki że w tydzień zwalnia się 60% stałego zespołu wcale nie są wyssane z palca. TAK JEST MOI DRODZY. Każdy tak jak ja, mający już to za sobą odetchnął z ulgą, Ci którzy tam jeszcze siedzą, boją się o jutro, bo nigdy nie wiesz kiedy przyjadą głąby z biura żeby Cię zwolnić.

Pozdr
Odpowiedz cytując ten post
Odpowiedz 


Podobne wątki
Wątek: Autor Odpowiedzi: Wyświetleń: Ostatni post
  Zarobki, praca w ATOS IT SERVICES centrum 5 4,046 19-01-2017 15:29
Ostatni post: maciorka
  Zarobki, praca w DOZ S.A. centrum18 14 4,207 03-01-2017 14:02
Ostatni post: katarzyna_iw
  Zarobki, praca w Gerda Hydomat S.A. Centrum41 1 1,402 31-10-2016 18:15
Ostatni post: Patyczak102
  Zarobki, praca w Shamir Polska Sp. z o.o. centrum42 1 1,511 18-08-2016 13:27
Ostatni post: genotyp
  Zarobki, praca w ENEL-MED S.A. centrum6 1 1,504 03-07-2016 23:17
Ostatni post: peony_gaden



Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości

Kontakt | Strona Główna | Wróć do góry | Wróć do forów | Wersja Mobilna | RSS | Regulamin Forum